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燃燒的太陽LS

最新情況。
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我本來以為無損檢測這家就穩了的。結果周一下午去面談待遇問題，給我說這邊的薪資就是6500左右每個月，項目提成是每年年底以年終獎的形式發放，具體數額范圍也不好確定，就是說項目做的不好的情況下，也許13薪都夠不了數。再說雙休問題，公司原則上是雙休制度的，但是有遇到個別情況遇到周末要在外面出差的時候，因為項目是有提成的，所以加班費這個就不給額外算。出差是公司負責安排行程，住宿按照職級分3個擋位，然后出差補貼方面的話，是沒有給具體的補貼，只是有交通費和餐補，這個如果說自己能節省下來的話省下來都是自己的，相當于說出差的時候公司負責食宿。入職3個月試用期無出差，保密車間，上班期間不能帶手機。
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各位對這個待遇怎么看呢

玻璃貓

不能帶手機還能摸魚嗎

leioukupo

不能帶手機，那不是要我的命嗎
才幾千塊

阿水啊

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快把蠟筆夸。火速入職，先把驢騎上

zhaojunxian

銷售不要看工資 主要提成 喜歡基本工資還是去干技術 ，我們負責海外銷售的經理一年提成上百萬 但是工資才八千，他靠工資的話早就閃人了

摸魚慣犯

簡單來說就是月薪6500，無年終獎（提成算年終獎，而提成本來就是應得的），雙休不確定，加班沒加班費，出差沒補貼（出差食宿交通費本來就應該公司報銷），總結就是純純資本家

Benson_Gu

光不能帶手機這條就無法接受

麥哥123

可以做

xueqingchao

一句話，看看銷售部門老員工多不多？ 如果10年以上的超過5個，果斷留下來，如果都在5年之內，就不行，可以用這個標準去判定，

注冊機008

出差沒有標準，食宿由公司直接安排，工廠大多又在工業區；這出差條件，不是一般的差。周末雙休，但是安排出差沒有加班費，拿著年底發提成的幌子吊著你，難搞得很喲